2026년 상반기 신입사원 온보딩 교육이 성공적으로 마무리되었습니다.

이번 교육은 새롭게 삼영의 가족이 된 신입 사원들이 회사의 문화를 이해하고, 

원활한 업무 적응과 구성원 간 소통 역량을 강화할 수 있도록 마련되었습니다.

교육 기간 동안 임직원과의 만남을 통해 회사의 핵심 가치에 대한 공유가 이루어졌으며, 

각 부문 실무 담당자들의 직무 교육을 통해 업무 이해도를 높이는 시간을 가졌습니다.

 또한 다양한 프로그램을 통해 협업의 중요성을 체감하고 

동기 간 유대감을 형성하는 의미 있는 시간이 이어졌습니다.

앞으로도 삼영은 체계적인 교육과 지속적인 지원을 바탕으로 

 신입사원들의 성장과 안정적인 조직 정착을 지원하며, 함께 성장하는 기업 문화를 이어가겠습니다.